업주에게 국민연금 수급 개시 연령과 > 질문답변

사업주에게 국민연금 수급 개시 연령과 연동된 ‘계속고용의무’를 부여하되 구체적 방안은 기업의 선택에 맡기는 게 골자다.

야당인 더불어민주당이 발의.

정년 이후에도 일하던 기업에서 지속적으로 일할 수 있도록 지원하는 정책"이라며 "서울시는 기업이 중장년 근로자고용을 유지할 수 있도록계속고용보조금과 중장년 채용 보조금과 같은 인센티브를 제공하고, 맞춤형 시간제·프로젝트 단위 계약 같은 유연하고.

특히 중소기업은 인건비 부담으로 적극적인 참여가 어렵다.

이에 오세훈 시장은 "서울시는 기업이 중장년 근로자고용을 유지할 수 있도록계속고용보조금과 중장년 채용 보조금과 같은 인센티브를 제공하고, 맞춤형 시간제·프로젝트 단위 계약 같은 유연하고 선택.

이후에도 일하던 기업에서 지속적으로 일할 수 있도록 지원하는 정책”이라며 “서울시는 기업이 중장년 근로자고용을 유지할 수 있도록계속고용보조금과 중장년 채용 보조금과 같은 인센티브를 제공하고, 맞춤형 시간제·프로젝트 단위 계약 같은 유연하고 선택.

열린 ‘서울시 중장년 정책 포럼 2025’의 화두 역시 중장년의 지속적인 경제활동을 보장할 수 있는 ‘재취업 활성화’와 ‘계속고용’이었다.

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서울시가 주최하고 50플러스재단이 주관한 이날 포럼엔 150여명이 참석했다.

50플러스재단은 시민 인생 후반 50년을 지원.

지속됐으나 건설업과 제조업의 취업자 감소가 지속됐다"며 "증감 폭은 지난달과 유사한 수준"이라고 설명했다.

20·40대고용부진계속…청년 쉬었음 50만명 첫 돌파 연령별로는 60세 이상에서 34만2천명, 30대에서 11만6천명 취업자가 각각 증가했다.

명, 서울시 365만 명에 달하는 40~64세 인구를 고려할 때 이들의 지속적인 경제활동 지원은 필수 과제"라고 진단했다.

그는계속고용제과 관련, "정년 이후에도 일하던 기업에서 지속적으로 일할 수 있도록 지원하는 정책"이라면서 "서울시는 기업이 중장년 근로자.

고용률은 하락하는 등 청년층의고용지표가 악화일로를 걷고 있습니다.

오늘(12일) 통계청 발표에 따르면, 지난달 취업자 수는 2,817만9천명으로 1년 전보다 13만6천명.

활약할 수 있도록 실질적인 정책 변화를 주도하겠다”고 적었습니다.

이를 위해 “서울시는 기업이 중장년 근로자고용을 유지할 수 있도록계속고용보조금과 중장년 채용 보조금과 같은 인센티브를 제공하고, 맞춤형 시간제·프로젝트 단위 계약 같은 유연하고.

지난해에 이어 시행되는 '외국인 근로자고용기업 지원사업'은 외국인 근로자고용기업의 기숙사, 화장실, 구내식당.

박선희 도 외국인정책추진단장은 "도내 체류 외국인 수는계속증가하고 있으나 의사소통, 문화차이, 열악한 생활환경 등으로.